湖北日報訊 (記者彭小萍、實習生袁承昊)記者從近日召開的全省工會落實“兩個普遍”三年規劃總結表彰會上獲悉,未來5年,我省工會將堅持建會建制並重、數量質量並重,繼續深入推進企業普遍建會和普遍開展工資集體協商,實現企業建會率與職工入會率動態保持在85%以上,其中25人以上企業保持在90%以上,集體合同動態建制率保持在80%以上,職工對工資集體協商的參與率達到70%以上,知曉率達到90%以上。
  在工會組建上,將開發區(工業園區)、街道社區作為重點區域,將小微企業和新社會組織作為重點領域,將農民工、勞務派遣工和靈活就業人員作為入會重點對象,用組織形式的創新來實現對各類用工單位的全覆蓋。在工資協商上,堅持“行業談標準、區域談水平、企業談增長”,大力推進縣以下區域(行業)集體協商,突破小微企業“建制難”;將職工人數較多、生產經營正常的用人單位作為重點,確保百人以上用人單位集體合同建制率達到90%以上。
  據悉,2011年以來,全省新增建會企業15.5萬家,新增會員198萬人,簽訂工資集體合同新增3.4萬份,覆蓋企業新增11.3萬家,圓滿完成了三年規劃目標任務。
  (原標題:未來5年七成職工參與工資集體協商)
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